崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司助聽器項(xiàng)目軟件的開發(fā)與調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求評(píng)估，制定設(shè)計(jì)方案；

3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；

4、積極與結(jié)構(gòu)、硬件工程師等組員，協(xié)調(diào)工作修復(fù)BUG，完善穩(wěn)定軟件；

5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

6、根據(jù)客戶需求修改軟件，根據(jù)公司/客戶產(chǎn)品要求提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

任職要求：

1、2年以上相關(guān)軟件開經(jīng)驗(yàn)，電子學(xué)、電子信息工程、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；

2、從事過耳機(jī)類產(chǎn)品、TWS、助聽器的開發(fā)工作，了解耳機(jī)、助聽器的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各參數(shù)指標(biāo)；

3、精通精通嵌入式軟件開發(fā)，C語言編程和單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能看懂原理圖；

4、熟悉耳機(jī)的通信協(xié)議，了解底層技術(shù)細(xì)節(jié)；

5、對(duì)軟件算法有一些實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有很強(qiáng)的責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，能夠或者有潛力達(dá)到獨(dú)擋一面的能力；

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力，積極向上，善于思考，敢于創(chuàng)新。

1、負(fù)責(zé)參與評(píng)審，并根據(jù)產(chǎn)品特性制定相應(yīng)的測(cè)試計(jì)劃，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，完善設(shè)備需求；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與搭建測(cè)試環(huán)境，并展開相應(yīng)測(cè)試，記錄相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)，并加以數(shù)據(jù)分析，完善并輸出測(cè)試報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)測(cè)試異常處理，輸出一樣報(bào)告，追蹤與跟進(jìn)異常處理，直至異常關(guān)閉為止；

4、負(fù)責(zé)撰寫測(cè)試相關(guān)文件、資料，并加以控制、管理；

5、儀器設(shè)備日常維護(hù)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、校正及維修管理等。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-38歲左右，專業(yè)不限；

2、兩年及以上電子行業(yè)測(cè)試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電子工程背景者優(yōu)先；

3、對(duì)可靠性測(cè)試有比較清晰的理解，基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

4、能看懂簡(jiǎn)單的圖紙，對(duì)電路原理比較熟悉，有一定的模數(shù)基礎(chǔ)，并能熟練使用測(cè)量工具，跟進(jìn)測(cè)量工作；

5、有一定的異常分析與處理能力，有MSA基礎(chǔ)更佳；

6、對(duì)新品功能、性能及使用場(chǎng)景的理解比較清晰，對(duì)產(chǎn)品適用的企標(biāo)、行標(biāo)、國標(biāo)以及客戶要求比較熟練等；

7、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心與上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，5年消費(fèi)電子類研發(fā)技術(shù)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程（模具、注塑、沖壓、壓鑄、組裝、檢測(cè)等），熟悉國際、國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)、光學(xué)、散熱設(shè)計(jì)和電子控制有較全面的了解；
4.熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和辦公類軟件；
5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
6.能夠全方位了解體溫計(jì)、血壓計(jì)行業(yè)行情，對(duì)體溫計(jì)、血壓計(jì)技術(shù)深度熟悉；
7.有體溫計(jì)、血壓計(jì)等消費(fèi)類電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：
1. 組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的具體研發(fā)工作，規(guī)劃發(fā)展方向；
2. 提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3. 進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；
4. 進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5. 實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求,解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6. 團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
7. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、流程規(guī)范制定、績(jī)效考核和梯隊(duì)搭建、提升研發(fā)部的整體技術(shù)實(shí)力和管理水平。

主要職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司信息化部的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的上線協(xié)助日常管理維護(hù)和異常處理；
2、負(fù)責(zé)公司MES/PLM/WMS系統(tǒng)流程梳理、開發(fā)及持續(xù)優(yōu)化，懂MET開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)跟使用部門溝通以及報(bào)表二開新需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)，滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)系統(tǒng)的合理需求；
4、針對(duì)用戶提出的問題制定解決方案，用戶操作培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5、對(duì)公司內(nèi)部的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，并輸出需求設(shè)計(jì)方案；
6、處理MES/PLM/WMS系統(tǒng)運(yùn)行異常，并提出糾正和改善措施；
7、處理客戶數(shù)據(jù)回傳平臺(tái)異常，并提出引正和改善措施； 開發(fā)內(nèi)部需求功能，提高系統(tǒng)適用性；
8、優(yōu)化MES/PLM/WMS系統(tǒng)的代碼和數(shù)據(jù)，提高M(jìn)ES系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 對(duì)系統(tǒng)動(dòng)作進(jìn)行規(guī)劃，輸出規(guī)劃報(bào)告。

任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上MES/PLM/WMS系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施上線或二次開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉制造業(yè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、研發(fā)、工程、計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等流程，對(duì)工廠公司內(nèi)部運(yùn)作流程清晰；
3、有甲方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的壓力。

崗位職責(zé)：

1、自主開發(fā)或很好的承接公司分配的資源客戶，拓展海外市場(chǎng)；

2、規(guī)劃海外銷售工作，海外市場(chǎng)活動(dòng)的推廣和銷售策略執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開內(nèi)、外部重要會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件，完成會(huì)議紀(jì)要并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng)；

4、配合營(yíng)銷總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)、外部溝通，及時(shí)準(zhǔn)確地傳信息和要求；

5、參與國內(nèi)、外大型醫(yī)療類展會(huì)，做好客戶信息收集及開發(fā)跟進(jìn)工作；

6、其他業(yè)務(wù)端工作等。

招聘要求：

1、英文口語流利，聽、說、讀、寫能力佳，

2、5年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有家用醫(yī)療器械OEM、ODM客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有英語環(huán)境生活工作經(jīng)歷或國 外客戶拜訪經(jīng)驗(yàn)，精通歐美地區(qū)宗教文化和/或人文世俗；

4、有KA客戶客戶開發(fā)，客情維護(hù)及大項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)者，有海外商超或大型零售商對(duì)接經(jīng)驗(yàn)***（非必須）;

5、可獨(dú)立接待海外客戶并制作符合當(dāng)前客戶需求的資料并進(jìn)行宣講；

6、可國 外出 差，具有較強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力、自我管理能力（自律），具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及商業(yè)談判能力，善于客戶需求洞察，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

公司提供：

1.定期培訓(xùn)，不定期產(chǎn)品、操作系統(tǒng)培訓(xùn)；

2.入職初期工作指引，幫助新同事盡快熟悉工作節(jié)奏；

3.舒適的辦公空間，優(yōu)美的辦公環(huán)境。

福利待遇：

1.入職即可購買社會(huì)保險(xiǎn)；

2.可申請(qǐng)單間宿舍（個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用）；

3.新員工入職，有專業(yè)的入職培訓(xùn)、產(chǎn)品等培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)參觀、研發(fā)實(shí)力等了解，協(xié)助新人盡快適應(yīng)公司和工作節(jié)奏；

4.福利待遇：底薪+提成；

5.員工月福利，食品或生活用品；

6.節(jié)日禮品發(fā)放，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，3.8節(jié)禮品及女生帶薪假期半天；

7.滿一年享5天帶薪年假，正常享受法定假期，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

8.每年員工體檢等。

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)連鎖藥店等渠道的開發(fā)，建立與連鎖藥店的合作，不斷提升公司產(chǎn)品在連鎖藥店的銷量。

任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、五年以上大連鎖藥店合作的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立處理應(yīng)對(duì)銷售過程中遇到的各種問題。
4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
年齡要求： 不限
語言要求： 不限